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次世代育成支援対策推進法
一般事業主雇用計画
常時雇用する労働者101人以上で義務(策定、公表、周知、届出) [H26選択]
育児休業取得率 男
2012 13 14 15 16 (年度)
1.89 2.03 2.30 2.65 3.16
(厚生労働省 2017年7月28日発表) [H26選択]
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次世代育成支援対策推進法
一般事業主雇用計画
常時雇用する労働者101人以上で義務(策定、公表、周知、届出) [H26選択]
育児休業取得率 男
2012 13 14 15 16 (年度)
1.89 2.03 2.30 2.65 3.16
(厚生労働省 2017年7月28日発表) [H26選択]